Bangun Budaya Feedback yang Bikin Tim Terbang Tinggi

Halo Future Leaders Pernahkah Anda merasa bingung, mengapa kinerja tim Anda stagnan? Atau mungkin ada karyawan yang memiliki potensi besar, namun seolah tidak berkembang? Bisa jadi, masalahnya terletak pada budaya feedback di perusahaan Anda! Banyak perusahaan yang masih menganggap feedback sebagai formalitas belaka, sekadar memberikan kritik pedas saat performance review tahunan. Padahal, feedback yang efektif dapat menjadi “tongkat ajaib” yang membuat karyawan […]

Tips Membangun Visi Perusahaan yang Menginspirasi Tim

Pernahkah gak sih Anda merasa tim Anda seolah berjalan di tempat, atau bahkan tidak memiliki arah yang jelas? Sebetulnya banyak kemungkinan yang melatarbelakangi hal ini. Tapi Kemungkinan terbesarnya, ada hal yang kurang yaitu visi perusahaan yang terdefinisi dengan baik. Visi perusahaan adalah kompas yang menuntun, memberikan arah yang jelas, dan memotivasi setiap anggota tim untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan […]

Tantangan Perusahaan Dalam Membentuk Leader Masa Kini

Di era disrupsi dan transformasi yang cepat ini, kebutuhan akan pemimpin yang adaptif, inovatif, dan berempati semakin tinggi. Tak bisa dipungkiri, pemimpin masa kini adalah nahkoda yang akan membawa perusahaan mengarungi gelombang perubahan dan mencapai kesuksesan di masa depan. Saya seringkali berdiskusi dengan para klien HCR dan menemukan fenomena yang sama, dimana mereka menghadapi tantangan […]

Pahami Ilmu Komunikasi Ini Agar Bisa Bekerja Bebas Drama

Merasa kesulitan memahami rekan kerja yang lebih senior? Mau Bekerja Bebas Drama? Tenang, Temen temen gak sendirian kok. hehe.. Di era modern ini, hampir semua ruang kerja dihuni oleh individu dari berbagai generasi, mulai dari Baby Boomer yang berpengalaman hingga Gen Z yang penuh semangat. Perbedaan usia dan latar belakang ini tentu saja membawa perspektif […]

Budaya Komunikasi Asertif Kunci Kesuksesan Perusahaan

Pernahkah kamu merasa ide-idemu tenggelam dalam rapat? Atau sulit mengatakan “tidak” saat beban kerja sudah menumpuk? Kamu tidak sendirian! Banyak profesional di Indonesia, bahkan di perusahaan-perusahaan besar, masih kesulitan dalam hal komunikasi asertif. Ya, budaya komunikasi yang jarang ditemukan di perusahaan perusahaa di Indonesia yang serba gak enakan, serba ‘kagok’, banyak ewuh pakewuh. Padahal, budaya ini penting […]

Membangun Tim Solid dengan Coaching For Leader

Di era yang dinamis dan kompetitif ini, perusahaan dituntut untuk selalu adaptif dan inovatif. Kunci keberhasilan dalam menghadapi tantangan ini terletak pada sumber daya manusia, khususnya para pemimpin yang mampu memaksimalkan potensi timnya. Ini adalah investasi terbaik untuk sebuah perusahaan. Menyadari hal tersebut, PT Kimia Farma, salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, bekerjasama dengan […]

Menjadi Seorang Leader Pembelajar

Kita hidup di dunia yang berputar dengan cepat. Teknologi baru bermunculan setiap hari, bahkan kabarnya dalam 1 bulan ada muncul 1.000 aplikasi AI baru, tren bisnis berubah dalam sekejap, dan ekspektasi pelanggan terus meningkat. Di tengah arus perubahan yang deras ini, satu hal yang pasti: “mereka yang berhenti belajar akan tergilas zaman, maka jadilah seorang Leader […]

Pentingnya Corporate Values untuk Kesuksesan Bersama

Corporate Values emang penting yaa? hmm.. Pernahkah Anda merasa kurang cocok dengan budaya atau cara kerja di sebuah perusahaan? Bisa jadi, hal ini disebabkan oleh ketidakselarasan antara personal values Anda dengan corporate values perusahaan. Personal values adalah prinsip hidup yang memandu setiap tindakan Anda, sedangkan corporate values adalah nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan. Keselarasan keduanya penting untuk menciptakan lingkungan kerja […]

whatsapp-icon

Popup Form