Program Values Internalization Bank Indonesia Bersama HCR.ID

Menginternalisasikan Nilai, Membangun Budaya: Kesuksesan Program Values Internalization Bank Indonesia Bersama HCR.ID

Bandung, [7-8 Novmber 2022] – Dalam era transformasi yang dinamis, internalisasi nilai dan penguatan budaya organisasi menjadi krusial bagi kesuksesan setiap institusi, tak terkecuali Bank Indonesia. HCR.ID, konsultan pelatihan terkemuka di bidang soft skill, dengan bangga mengumumkan kesuksesan penyelenggaraan program Values Internalization bagi para Change Agent Coordinator dan Change Agent Bank Indonesia.

Bertempat di InterContinental Hotel Dago Pakar Bandung yang asri, program ini menjadi wadah penting bagi para agen perubahan Bank Indonesia dari seluruh satker untuk mendalami dan menginternalisasikan nilai-nilai inti organisasi.

Menjawab Tantangan Transformasi Budaya Organisasi

Program Empowering Change Agent: Leading Culture-Enable Organizational Transformation dirancang khusus untuk membekali para peserta dengan pemahaman mendalam mengenai program budaya kerja Bank Indonesia tahun 2022. Fokusnya adalah pembentukan perilaku yang selaras dengan 5 fokus perilaku utama, yaitu:

  • Continuous Learning: Menumbuhkan semangat belajar dan berkembang secara berkelanjutan.
  • Open Mind: Membangun keterbukaan terhadap ide dan perspektif baru.
  • Keberanian Mengambil Keputusan: Meningkatkan kemampuan dalam membuat keputusan yang tepat dan terukur.
  • Keberanian Menyampaikan Pendapat: Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk menyampaikan aspirasi dan masukan.
  • Mengedepankan Kepentingan Lembaga: Menempatkan kepentingan Bank Indonesia di atas kepentingan pribadi.

Mendorong Transformasi Melalui 7 Insight Kepemimpinan

Program ini juga menekankan pentingnya penerapan 7 Insight Kepemimpinan dalam melaksanakan transformasi di Bank Indonesia:

  1. Cinta BI: Dedikasi dan loyalitas tinggi terhadap Bank Indonesia.
  2. Cinta Ilmu: Semangat belajar dan pengembangan kompetensi berkelanjutan.
  3. Berpikir Strategis: Kemampuan berpikir analitis dan visioner.
  4. Memimpin Perubahan: Keberanian untuk melakukan perubahan dan inovasi.
  5. Gaining Commitment: Kemampuan membangun komitmen dan memotivasi tim.
  6. Cinta Tuhan: Implementasi nilai-nilai religius dalam pekerjaan.
  7. Cinta Keluarga: Menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga.

Hasil yang Diharapkan: Mencetak Agen Perubahan yang Tangguh

Melalui program ini, HCR.ID dan Bank Indonesia berharap dapat:

  • Memperkuat pemahaman dan internalisasi nilai-nilai inti organisasi.
  • Membangun mindset yang adaptif dan inovatif dalam menghadapi perubahan.
  • Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan kolaborasi.
  • Mendorong terciptanya budaya kerja yang positif, produktif, dan berintegritas.

Kemitraan Strategis untuk Transformasi Berkelanjutan

Kesuksesan program Values Internalization ini menjadi bukti nyata komitmen HCR.ID dalam mendukung transformasi budaya organisasi di Indonesia. HCR.ID percaya bahwa dengan menginvestasikan pada pengembangan sumber daya manusia, Bank Indonesia dapat terus menjadi lembaga yang unggul dan terpercaya.

Tentang HCR.ID

HCR.ID adalah konsultan pelatihan dan pengembangan soft skill terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen untuk membantu organisasi membangun budaya kerja yang positif dan produktif melalui program pelatihan yang interaktif dan aplikatif. Yuk hubungi HCR untuk mengadakan training internalization Values di perusahaan Anda. Hubungi kami DISINI

Business Development Dept Head HCR ID

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Mungkin Anda suka juga artikel berikut ini
Chat WhatsApp
WhatsApp