Halo Leader! Dunia AI itu nggak pernah berhenti bikin kita melongo ya… Selalu adaaa aja yang baru dan makin canggih. Nah, baru-baru ini, ada kabar seru dari Meta. Yesss, perusahaan di balik Facebook, Instagram, dan WhatsApp, Threads. Si bosnya, Mark Zuckerberg, baru aja ngenalin anggota keluarga AI terbaru mereka, namanya Llama 4. Katanya sih, Llama […]
Halo Future Leaders Pernahkah Anda merasa bingung, mengapa kinerja tim Anda stagnan? Atau mungkin ada karyawan yang memiliki potensi besar, namun seolah tidak berkembang? Bisa jadi, masalahnya terletak pada budaya feedback di perusahaan Anda! Banyak perusahaan yang masih menganggap feedback sebagai formalitas belaka, sekadar memberikan kritik pedas saat performance review tahunan. Padahal, feedback yang efektif dapat menjadi “tongkat ajaib” yang membuat karyawan […]
Halo Future Leaders… Di era serba digital ini, makin banyak tim yang kerja dari jarak jauh alias remote. Awalnya mungkin asik ya, bisa kerja dari rumah sambil ngopi santai. Tapi, lama-lama kok rasanya beda? Komunikasi jadi susah, koordinasi berantakan, dan produktivitas menurun drastis? ada yang relate? Tenang, kita juga di HCR ngalamin kok. hehe Memimpin tim […]
Pernahkah gak sih Anda merasa tim Anda seolah berjalan di tempat, atau bahkan tidak memiliki arah yang jelas? Sebetulnya banyak kemungkinan yang melatarbelakangi hal ini. Tapi Kemungkinan terbesarnya, ada hal yang kurang yaitu visi perusahaan yang terdefinisi dengan baik. Visi perusahaan adalah kompas yang menuntun, memberikan arah yang jelas, dan memotivasi setiap anggota tim untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan […]
Di era disrupsi dan transformasi yang cepat ini, kebutuhan akan pemimpin yang adaptif, inovatif, dan berempati semakin tinggi. Tak bisa dipungkiri, pemimpin masa kini adalah nahkoda yang akan membawa perusahaan mengarungi gelombang perubahan dan mencapai kesuksesan di masa depan. Saya seringkali berdiskusi dengan para klien HCR dan menemukan fenomena yang sama, dimana mereka menghadapi tantangan […]
Merasa kesulitan memahami rekan kerja yang lebih senior? Mau Bekerja Bebas Drama? Tenang, Temen temen gak sendirian kok. hehe.. Di era modern ini, hampir semua ruang kerja dihuni oleh individu dari berbagai generasi, mulai dari Baby Boomer yang berpengalaman hingga Gen Z yang penuh semangat. Perbedaan usia dan latar belakang ini tentu saja membawa perspektif […]
Pernahkah kamu merasa ide-idemu tenggelam dalam rapat? Atau sulit mengatakan “tidak” saat beban kerja sudah menumpuk? Kamu tidak sendirian! Banyak profesional di Indonesia, bahkan di perusahaan-perusahaan besar, masih kesulitan dalam hal komunikasi asertif. Ya, budaya komunikasi yang jarang ditemukan di perusahaan perusahaa di Indonesia yang serba gak enakan, serba ‘kagok’, banyak ewuh pakewuh. Padahal, budaya ini penting […]
Di era yang dinamis dan kompetitif ini, perusahaan dituntut untuk selalu adaptif dan inovatif. Kunci keberhasilan dalam menghadapi tantangan ini terletak pada sumber daya manusia, khususnya para pemimpin yang mampu memaksimalkan potensi timnya. Ini adalah investasi terbaik untuk sebuah perusahaan. Menyadari hal tersebut, PT Kimia Farma, salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, bekerjasama dengan […]
Kita hidup di dunia yang berputar dengan cepat. Teknologi baru bermunculan setiap hari, bahkan kabarnya dalam 1 bulan ada muncul 1.000 aplikasi AI baru, tren bisnis berubah dalam sekejap, dan ekspektasi pelanggan terus meningkat. Di tengah arus perubahan yang deras ini, satu hal yang pasti: “mereka yang berhenti belajar akan tergilas zaman, maka jadilah seorang Leader […]
Corporate Values emang penting yaa? hmm.. Pernahkah Anda merasa kurang cocok dengan budaya atau cara kerja di sebuah perusahaan? Bisa jadi, hal ini disebabkan oleh ketidakselarasan antara personal values Anda dengan corporate values perusahaan. Personal values adalah prinsip hidup yang memandu setiap tindakan Anda, sedangkan corporate values adalah nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan. Keselarasan keduanya penting untuk menciptakan lingkungan kerja […]
